労働環境

年間休日111日は、全企業の平均である116.0日よりやや少ない休日数ですが、それでも比較的まとまった休暇が取得できる水準と言えます。本記事では、年間休日111日の内訳や評価、この休日数の仕事で働く人の声などを詳しく解説していきます。年間休...

就職や転職の際に年間休日数は大きな関心事の一つです。働き方が多様化する中で、プライベートの時間をどれだけ確保できるかは重要な判断材料となります。この記事では、年間休日118日という日数が世間的にどのような位置づけにあるのかを詳しく見ていきま...

年間休日124日は、1年間の休日数が124日あることを指します。月平均10日以上の休みがあり、ワークライフバランスの取れた働き方ができる環境といえるでしょう。本記事では、年間休日124日の内訳や他社との比較、メリットデメリットなどを詳しく解...

年間休日が90日しかない会社で働くことを検討している方に向けて、実際にそのような環境で働いている方々のYahoo!知恵袋での質問と回答を参考に、年間休日90日の仕事についてまとめました。休日の少なさが違法ではないのか、働くとどのようなメリッ...

年間休日80日という休日の少なさは、多くの人にとって問題だと感じるでしょう。平均的な企業の年間休日数と比べても大幅に少なく、労働者にとってかなりの負担となります。本記事では、年間休日80日の内訳や実態を解説し、その問題点について考えていきま...

年間休日116日とは1年間の休日数が116日であることを指します。日本の企業における平均的な年間休日数は116.0日（令和2年就労条件総合調査）であり、ちょうど平均的な休日数と言えます。この記事では、年間休日116日の内訳や他社との比較、メ...

年間休日87日は、一般的な会社員の平均である年間休日116日と比べると約25%も少なく、1ヶ月分近くの休みが減ってしまいます。月の休日がわずか7日ほどしかないということは、かなりハードな働き方だと言えるでしょう。厚生労働省の調査によると、労...

年間休日121日は、平均である年間116日よりも5日多く、上位30%に入る休日数です。ワークライフバランスに優れ、有給などの休暇も取得しやすいため、プライベートの充実や心身のリフレッシュがしやすい環境だと言えます。年間休日121日の内訳年間...

年間休日104日とは、1年間の休日数が104日であることを指します。これは、週休2日制をギリギリ適用できる日数であり、労働基準法で定められた年間休日の最低ラインです。一般的な内訳としては、週休2日制を採用し、祝日や年末年始などの休みを含めて...

年間休日は、ワークライフバランスを保ち、心身ともに健康を維持するために非常に重要です。この記事では、年間休日114日が社会的に見て多いのか少ないのかを解説し、働く上で参考になる情報を提供します。年間休日114日の内訳年間休日114日の内訳は...